🌱若葉会日記:【祝】3名の新しい仲間を迎えました!入社式レポート |岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

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🌱若葉会日記:【祝】3名の新しい仲間を迎えました!入社式レポート

みなさん、こんにちは。シーズ若葉会です!

本日、シーズでは2026年度の入社式が執り行われました。 今年は3名のフレッシュな新入社員を迎え、会場は期待と適度な緊張感に包まれた、非常に温かい雰囲気となりました。さっそく、私たち若手目線でその様子をレポートいたします!


✨ 決意に満ちた新たな一歩

代表からのお祝いの言葉を受け、新メンバーが「シーズの一員として貢献したい」と力強く抱負を語る姿は、非常に頼もしく、私たちにとっても大きな刺激となりました🔥

私たちも自分たちの入社当時を思い出し、「これから一緒に切磋琢磨していこう!」と身が引き締まる思いです。

新入社員の抱負

🌸 拠点を超えたハイブリッド開催!

今回の入社式は、岡山と広島の拠点をオンラインで繋ぐハイブリッド形式で実施されました。 現地の熱気とオンラインの繋がりを融合させることで、拠点は離れていても全員が一体感を持って新入社員を歓迎することができました!こうした柔軟なコミュニケーションも、シーズが大切にしている「繋がりの形」の一つです。

🤝 新メンバーも「若葉会」の一員として活動します

今回入社した3名のメンバーも、本日から「若葉会」の大切な仲間となります!

私たち若葉会は、入社1年目・2年目の若手メンバーが主体となり活動するチームです。新しい感性を持った新メンバーと共に、これまで以上に「シーズの活性化」や「チームビルディング」を推進していけることを、今からとても心強く感じています。


🌟 共に成長できる環境づくり

この「若葉会日記」では、今後も若手社員の奮闘のリアルな姿や社内の取り組みの様子を定期的にお届けしてまいります。

このレポートが、

  1. 企業様の「若手社員が主体的に活躍する組織づくり」のヒント
  2. シーズが大切にしている「共に成長し、高め合う文化」の可視化
  3. シーズの「アットホームで活気ある社風」を知るきっかけ

となれば幸いです。

シーズでは、「若手の声が形になる職場や「挑戦を後押しする環境」を大切にしています。 新しい仲間と共に、さらに活気あふれる組織を目指してまいります!シーズの「採用情報」や「企業文化」に興味をお持ちの方は、ぜひ今後の更新もご覧ください💼

次回の「若葉会日記」も、どうぞお楽しみに!

集合写真