みなさん、こんにちは。シーズ若葉会です！😊✨
私たち「若葉会」は、入社1年目・2年目の若手メンバーが中心となり、「シーズの活性化」と「チームビルディングの促進」を目指して活動しているチームです。
活動方針は、以下の通りです。
若葉会は、若手メンバーが主体的に会社の成長に貢献する中で、会社へのエンゲージメントを深め、自身のやりがいと成長を実感できる場として位置づける。
この活動を通じ、シーズの未来を担う私たち若手が、主体性と熱意をもって会社を盛り上げています🔥
この「若葉会日記」では、私たち若手社員の視点から、シーズが実施している社内行事や独自の取り組みを、リアルな活動レポートとして定期的に発信してまいります。
この発信が、読者の皆様にとって以下の点でヒントとなりましたら幸いです。
シーズがどのように「若手社員の成長」を支援し、「風通しの良い企業文化」を築いているのかを、ぜひご覧ください。
「成長できる環境」 や「主体性を重んじる文化」 をお探しの方、シーズの「採用情報」 にご関心をお持ちの方にとっても、有益な楽しい情報をお届けできるよう努めます！
今後、1ヶ月に一度を目安に、若葉会が日記を更新してまいります。次回の投稿もどうぞご期待ください🫡
