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0120-988-550顧客満足度97%!17の視点から総合的にメンタル不調リスクを見抜く、メンタルヘルス業界最大手の適性検査活用テクニック!
「メンタルが弱くすぐに辞めてしまう、休職してしまう」。これらの問題は、採用コストの増加、生産性/企業風土の低下などの危険をもたらします。
本セミナーでは、メンタルヘルス業界で国内最大手、そして唯一の東証1部上場企業である『アドバンテッジリスクマネジメント』が、近年の若手社員が抱えるメンタルヘルス問題の最新動向をもとに、採用段階でメンタル不調リスクを見抜くポイントや、メンタル不調を予防するためのノウハウをお伝えいたします。
また、タフな人財を見極めるために有効な適性検査『アドバンテッジインサイト』の検査結果をもとに、採用での適性検査の活用方法をご紹介いたします。
お申し込み | 受付終了 |
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セミナー開催日 | 2019年2月7日(木)15:00~17:00 [受付開始14:30〜] |
セミナー開催場所 |
岡山県岡山市北区駅元町30-3 カサセグーラ1F オカジョブカフェ |
参加費 | 無料 |
講師 | 井口 達郎 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 採用・EQソリューション営業部 パートナー支援グループリーダー 企業向けメンタルヘルスケアで業界最大手(1300社、89万人の実績)である 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに所属。 コンサルタントとして全国のビジネスパートナーと連携し、 ストレス耐性ならびに EQ能力を測定することができる 適性検査「アドバンテッジインサイト」の提案活動・導入支援に従事。 大手から中小企業まで多数の導入実績を有する。 |
定員 | 先着15社様(1社2名様まで) |
対象 | 経営者様・経営幹部様・総務人事担当者様 |
備考 | 適性検査「アドバンテッジインサイト」を受験いただいた上で セミナーにご参加いただきます。 ※受験所要時間(約1時間) |
こんな企業様にオススメ! | ● 社員の早期離職・休職を防ぎたい ● タフな人財を採用したい ● 面接時にリスクを見抜きたい ● 採用後のミスマッチを防ぎたい ● 入社後の育成ポイントが知りたい ● 適性検査の導入を検討している |
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