4月を迎え、元気いっぱい・やる気満々で入社した新入社員。しかし、入社半年頃から、仕事に対しての『慣れ』や『慢心』、学生時代とのギャップ、人間関係など、悩みを抱える方が増加する傾向があります。最悪の場合、早期離職につながるケースも･･･。これらの問題から脱却するためには、時期に合わせて適切な“フォロー”を行うことが必要です。
本セミナーでは、早期離職を防ぎ、高いモチベーションで活躍できる新入社員を育てるための、フォローアップのポイントをご紹介いたします。
| お申し込み | 受付終了 |
|---|---|
| セミナー開催日 | 2016年4月28日（木）14：00～16：00 ［受付開始 13：30～］ |
| セミナー開催場所 |
オルガホール 4Fマウント |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 | 窪田 司氏（Co Manegement 代表／中小企業診断士／経営コンサルタント） |
| 定員 | 12社（1社2名まで） |
| 対象 | 経営者様・人事責任者様 |
| こんな企業様にオススメ! | ● 早期退職を防ぎたい ● 新入社員を早期戦力化したい ● モチベーションを維持させたい ● 自ら考え行動できる人財を育てたい ● 現場のOJTに任せきりである ● 新入社員の育成方法が分からない |
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