本セミナーでは基本的な心構えを理解することで、組織人としての自覚を促します。
仕事に対する責任や職場でのコミュニケーションの重要性、 基本となるビジネス・スキルを学習することで、短期間で戦力へと成長させます。
【第1回】2016年6月17日(金)
いまさら聞けないビジネスマナーを学ぶ
ビジネスマナーの基本/言葉遣いは心遣い/人間関係は挨拶から/個人情報の取扱いとコンプライアンス
【第2回】2016年7月14日(木)
会社に必要とされる社員の条件を学ぶ
セルフモチベート・自己管理/自発的・積極的な目標設定/本気スイッチ 仕事を本気で取り組む/目標設定と行動計画
【第3回】2016年8月17日(水)
コミュニケーションを学ぶ
報連相 コミュニケーション/「スピード」と「効率」時間の使い方/凡ミス・トラブル・クレーム防止/人間関係 良好な人間関係を築く
【第4回】2016年11月17日(木)
フォロー研修 振り返りと目標設定への評価
3ヶ月間の振り返り/目標設定・行動計画の評価/3ヶ月後の自分へ/まとめ
お申し込み | 受付終了 |
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セミナー開催日 | 2016年6月17日(金)全4回/全日程 10:00~16:30[受付開始 9:30~] |
セミナー開催場所 |
【第1回】【第2回】 国際交流センター 5F 会議室(1) |
参加費 | 60,000円(税別)【実践研修(計3回) /フォロー研修(1回)/eラーニング(1年間)/オプションは別料金】 |
講師 | 本田 祐美(コンサルタントネットワーク株式会社/元RSKアナウンサー) /窪田 司(キャップコンサルティンググループ シニアコンサルタント) |
対象 | 入社3年以内の若手社員 |
備考 | <オプション> 料金:5,000円(税込) ・研修成果発表(会場未定) ・懇親会費(会場未定) ★お申し込みについて Webフォーム/FAXからのお申し込みは【 仮受付 】となります。 お申し込み受付後、弊社担当者より正式なお申し込み手続きについてご連絡いたします。 ※Webフォームのお名前欄には【 人事・研修ご担当者様 】のお名前をご記入ください。 |
こんな企業様にオススメ! | ● 言われた事しかやらないという事が目立つ ● 育成に時間と費用をかけても成果が上がらない ● 新入社員研修以降教育をしていない ● 上司や環境により若手の成長度が違う |
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