～経営コンサルタントが伝授する、新卒採用成功のためのマル秘ノウハウ～
2018年卒採用始動！10社限定プロジェクト！

「新卒採用で良い人財が採りたい！・・・でも、どうすれば採れるかが分からない。」
「新卒採用で人が採りたい！・・・でも、どうすれば採れるかが分からない。」
そんな企業様のために、2018年の新卒採用に向けて、新卒採用市場の状況報告、他社事例をご紹介するとともに、戦略立案や広報戦略などの大きなポイントから、会社説明会の内容などの小さなポイントまで、シーズのノウハウをすべて提供いたします。

※「どのような内容か知りたい」「一度受講して検討したい」「いきなり受講するのは不安」という企業様向けに、無料体験版セミナーも開催いたします。
詳細は「広島の無料セミナー」ページよりご覧ください。

STEP1　2016年6月23日（木）
■キックオフ（現状把握）
我が社が新卒採用に求めること／新卒採用市場の把握／現状の採用力チェック／新卒採用ビフォー、アフター

STEP2　2016年7月28日（木）
■3C分析（自社・他社・学生）
採用力チェック／自社キャッチコピー作成／他社が採用において取り組んでいること。事例紹介。／イマドキ学生のシュウカツ

STEP3　2016年8月18日（木）
■シーズ採用活動徹底解剖（合説／単独／選考）
実録！シーズの採用活動
シーズ社の単独説明会映像／シーズ社の選考試験内容／シーズ社の採用基準紹介／
シーズ社の媒体広告のポイント

STEP4　2016年9月20日（火）
■採用基準作成
自社に必要な人材タイプの明確化／既存社員の分析／求める人物像設定／求める人物像、業界・業種　人気度、知名度、ＰＲネタから採用難易度分析

STEP5　2016年10月27日（木）
■採用計画作成
採用活動計画の検討（3月以前／3月以降）／採用活動戦略マップ／採用活動スケジュール／採用活動組織図／リクルーター人選

STEP6　2016年11月24日（木）
■新卒社員の受け入れ体制
採用後の懸念点の整理／自社の現状把握／入社後の育成方法検討／育成担当の有無／キャリアプラン想定

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