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【参加セミナー】 心理学を活用した部下育成＆マネジメント
https://seedsjp.com/
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いつもお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。
昨年、ご好評をいただいた無料セミナー
【 心理学を活用した部下育成＆マネジメント 】を
ご要望多数のため、今年も開催いたします！！
経営者様・人事責任者様に、大変オススメのセミナーです！
【 残り2席 】となりましたので、お早めにお申し込みをお願いいたします。
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参加費無料／経営者様・人事責任者様向け／先着6社様限定
「心理学を活用した部下育成＆マネジメント」
～「強制しない」マネジメント 部下の「自発性」を育てて業績アップ！～
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【日 程】
2015年11月16日（月） 15:30～18:00（受付15:15～）
【場 所】
株式会社オーディーエル セミナールーム
岡山市北区表町2-2-33 表町水川ビル2-3F
https://goo.gl/maps/6EbNcD45ZRx
【対象者】
経営者様・人事責任者様
【定 員】
先着6社様（1社につき2名様まで） ※残り2席です！
【講 師】
堀江 龍一（株式会社オーディーエル 代表取締役）
▼セミナーの詳細・お申し込みはこちら↓↓
https://seedsjp.com/dl/mailmag/mg0138.pdf?mailmaga=0138
※お申込書にご記入いただき、FAX（086-214-3740）でお送りください。
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参加された企業様の声
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・「選択理論」により、マネジメントの本質をより明確に理解できました。
・経営者として、自分に欠けていたものがはっきりと分かりました。
・なぜ社員が辞めるか、その心理的な背景がよく分かりました。
・「選択理論」を浸透させることで、社員の考え方が前向きになると思います。
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このような企業様にオススメです！
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・社員のモチベーションが低下している。
・現場管理者のチームマネジメントが上手くできていない。
・社員同士の人間関係に問題を抱えている。
・社員の定着率が悪い。
・業績が伸び悩んでいる。
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「選択理論」とは？？
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「選択理論」は、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が
提唱する新しい心理学です。
従来の心理学では、「人は外側の刺激によって動機づけられる」と考えられ、
会社組織においても、「相手を思い通り動かして解決する」という
【 ボスマネジメント 】の手法が用いられてきました。
しかし、「強制」によるマネジメントでは、部下は不満を持ち、
仕事の質も低くなります。
一方、「選択理論」の考え方は、「人は内側から動機付けられ、
自らの選択によって行動する」というものです。
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部下を自発的に行動させ、業績アップにつなげる！
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すぐに上司に指示を仰いで、自分で考えようとしない部下・・・
そんな部下を自発的に行動させ、高い成果を出せる人財に変えたい！
とお考えの方に、是非身につけていただきたいのが「選択理論」を活用した
マネジメントスキルです。
「選択理論」に基づいた【 リードマネジメント 】では、
上司が自ら模範を示し、信頼し、協力し、導くことで、
部下の自主性を伸ばし、仕事へのモチベーションをアップさせます。
モチベーションがアップすれば、部下はより高い成果を出します。
そして、上司と部下の良い人間関係が築かれることで、
業務の生産性はもちろん、人財の定着率は上がり、
結果として組織の業績アップに繋がるのです。
本セミナーでは、「選択理論」に基づき、力によって敗者を出さない、
「双方勝利型のマネジメント」を学んでいただきます。
▼お申し込み・お問い合わせ先
セミナー運営事務局 伊丹（いたみ）
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0138
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●○ 研修・セミナー情報 ○●
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＜お申し込み受付中＞
シーズ主催の公開セミナー・公開型研修の情報はこちらからご覧ください。
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●○ メルマガバックナンバー ○●
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メルマガのバックナンバーをご覧いただけます。
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●○ eラーニング情報 ○●
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社員研修に特化したeラーニングサービスです。
階層別、職種別など、200種類以上のコンテンツがございます。
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
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