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【無料セミナー】働く不安を期待に変える 内定者フォローセミナー
https://seedsjp.com/
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いつもお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。
8月より2016年卒採用の選考試験が本格的に開始し、企業様の採用活動も
山場を迎えていらっしゃることと思います。
7月末時点の全国の内々定率は【 57.0% 】、中国地方では【 55.1% 】、
また、学生1名あたりの内々定保有率は、全国で【 1.8社 】、
中国地方で【 1.7社 】と、高い数字を記録しております。（※1）
しかし、内々定保有者のうち、8割近い学生は活動を継続中という現状から、
9月以降、「内々定・内定辞退」の危険に晒される企業様が増加することが
予想されます。
せっかく手間隙かけて内定を出したのに、辞退されてしまったら・・・
すでに辞退が出始めており、内定者が何人残るか予測がつかない・・・
このような不安を抱えていらっしゃる企業様に朗報です！！
9月は「内定者フォロー」に関する【 無料セミナー 】を開催いたします！
大変人気のセミナーのため、2回開催を予定しておりますが、
すでに残りのお席が【 半分 】となりました！
メルマガ配信後、すぐに満席となる可能性がございますので、
ご参加を検討される場合は、お早めにお申し込みください！
（※1）2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査（7月）より
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【無料セミナー】働く不安を期待に変える内定者フォローセミナー
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売り手市場の2016年卒採用では『オワハラ』問題が叫ばれているように、
内定辞退に頭を悩まされている中小企業様が後を絶ちません。
また、内定者も社会人になることへの不安や、
「本当にこの企業で良かったのか？」という不安から、
モチベーションを維持できず、入社後の早期離職につながることも
少なくなりません。
本セミナーでは、社会に出る不安を期待に変えることを目的に、
『選択理論心理学』を活用した内的動機づけによる内定者フォロー、
モチベーションアップの手法をお伝えいたします。
内定辞退を防ぎ、入社後も活躍できる人財に育っていくよう、
入社前から内定者の意識と行動を改革していきましょう。
▼詳細・お申し込みはこちら
https://seedsjp.com/seminar/okayama/?mailmaga=0123
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このような企業様にオススメ！
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■入社後、早期に戦力化したい
■高いモチベーションを維持させたい
■内定辞退・早期離職に悩んでいる
■内定者フォローは何をしたら良いか分からない
■内定者フォローに充てる時間と予算、人員がない
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セミナー詳細
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【日 時】 2015年9月11日（金）14:00～16:00 ※残席【 2社様 】
9月25日（金）14:00～16:00 ※残席【 4社様 】
【場 所】 株式会社オーディーエル セミナールーム
（岡山市北区表町2丁目2-33）
【定 員】 各回6社様（1社2名様まで）
【対 象】 人事ご担当者様
【参加費】 無料
【講 師】 堀江 龍一氏（株式会社オーディーエル 代表取締役）
【お申込】 下記URLよりお申込書をダウンロードしていただき、
必要事項をご記入のうえ、FAXで弊社までお送りください。
【締 切】 各回開催1週間前 ※満席になり次第、受付を終了いたします。
▼お申込書のダウンロードはこちら
https://seedsjp.com/seminar/okayama/?mailmaga=0123
▼お問い合わせ先
担当：営業部 伊丹（いたみ）
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
>> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0123
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●○ 研修・セミナー情報 ○●
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＜お申し込み受付中＞
シーズ主催の公開セミナー・公開型研修の情報はこちらからご覧ください。
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●○ メルマガバックナンバー ○●
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メルマガのバックナンバーをご覧いただけます。
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●○ eラーニング情報 ○●
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社員研修に特化したeラーニングサービスです。
階層別、職種別など、200種類以上のコンテンツがございます。
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
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