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【参加費無料/広島開催】中小企業のための人財戦略塾
https://seedsjp.com/
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いつもお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。
早いもので、もう5月も半ば。すでに初夏の暑さですね。
今年のゴールデンウイークはいかがお過ごしでしたか?
土日の関係で、例年にない大型連休になったという方もいらっしゃると思います。
しかし、こうした連休明けには注意が必要です。
この時期から心身の不調を訴える新入社員が増える傾向にあります。
そう、いわゆる「五月病」です。
近年は職場にいる間だけ気分が落ち込む「新型うつ」も目立ち、
いずれも悪化すれば本人も企業も苦しみます。
初めての社会人生活。新しい環境に適応するには時間がかかります。
上司は部下の小さな変化に注意し、早めのフォローとケアを行いましょう。
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さて、本日は【 従業員100名以下の企業経営者様 】を対象とした
【 無料セミナー 】のご案内です。
本セミナーでは、中小企業様が勝ち残るための「人財戦略」の重要性をお伝え
するとともに、具体的な手法について他社事例と併せてご紹介いたします!
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★ 参加費無料/経営者様・次期経営者様向け/先着10名様 ★
中小企業のための人財戦略塾
~今こそ変革の時。勝ち残る企業の必須条件とは~
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【日 程】
2015年5月28日(木) 14:00~16:30(受付13:30~)
【場 所】
第7ウエノヤビル 3階会議室(広島市中区本川町2丁目6-11)
【対象者】
経営者様、次期経営者様
【参加費】
無料
【定 員】
先着10名様(各社2名様まで)
【申込締切】
5月25日(月)
【講 師】
平川 清高(株式会社シーズ 代表取締役)
▼セミナーの詳細・お申し込みはこちら↓↓
https://seedsjp.com/dl/mailmag/mg0104.pdf?mailmaga=0104
※お申込書にご記入いただき、FAX(082-536-1400)でお送りください。
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企業と人財が成長し続ける為の方法をお伝えいたします!
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本セミナーでは、企業成長のために効果的な人財採用・社員育成の手法をはじめ、
人事制度の重要性、制度の構築、運用方法についてご紹介いたします。
●うちは規模が小さいから、人事制度構築や社員研修をするにはまだ早いなぁ。
●目の前のことで精一杯で、じっくり教育なんてしている余裕はないよ。
●採用してもすぐに辞めてしまって、次の世代が育たないんだよね・・・
これらは弊社の営業スタッフが、訪問先で人事のお悩みについて話を伺う際、
経営者様からよくお聞きする言葉です。
さて、ここで皆様に質問です。
「人事制度」は何のためにあるのでしょうか?
昇格・降格を決定するため? 給与を決定するため?
・・・いいえ、それだけではありません!
適切な人事制度の運用は、社員のモチベーションと生産性を高め、結果として、
売上アップ、業績アップにつながります。また、適正な人事評価は、
仕事のやりがいや満足度を向上させ、社員の成長、定着につながります。
これらのことからも「人財戦略」は、人手不足、業績不振にお悩みの中小企業様
にこそ、今すぐに取り組んでいただきたい、必要不可欠なものと言えます。
是非、当日は皆様の抱えるお悩みをバンバンぶつけてください。
問題・課題解決のためのヒントが必ず見つかります!
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◆このような経営者様にオススメです!
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・5年以上、社員数や売上が横ばいである
・次世代を支える社員が育っていない
・人事制度を作ったが、機能していない
・人事制度の他社事例が知りたい
・思うような採用ができていない
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◆参加企業様のご感想
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・自社の現状・問題点が明確になりました!
・自社でも取り入れたい手法が沢山ありました。
・人財育成の仕組みづくりと評価制度について、
他社事例をもとに学ぶことができました。
・人財採用・育成の重要性を再認識しました。
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◆セミナープログラム
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1.成功する世代交代と失敗する世代交代とは
2.稼ぐ人財を採用する方法とは?
3.稼ぐ人財を育成する方法とは?
4.教育型人事制度とは?
5.他社事例の紹介
▼セミナーの詳細・お申し込みはこちら↓↓
https://seedsjp.com/dl/mailmag/mg0104.pdf?mailmaga=0104
※お申込書にご記入いただき、FAX(082-536-1400)でお送りください。
【 先着10名様 】の少人数制セミナーです。
次期経営者様、人財戦略でお悩みのお知り合いの経営者様も
お誘い合わせのうえ、是非ご参加ください!
▼お問い合わせ先・ご相談窓口
営業部 担当:千田/水上
TEL: 082-535-3700 FAX: 082-536-1400
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●○ 研修・セミナー情報 ○●
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<お申し込み受付中>
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
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