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【岡山/無料セミナー】EQを活用した「農耕型採用」でミスマッチを防ぐ！
https://seedsjp.com/
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平素よりお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。
本日は新卒採用に関する【 無料セミナー 】のご案内です。
今回のセミナーは、これからの新卒採用に求められるポイントと併せて、
最近注目の「心の知能指数 EQ」の活用方法についても学べる内容です。
ご興味をお持ちの方は是非ご参加ください！
■ INDEX
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1. 【無料セミナー】見つけて育てる「農耕型採用」のすすめ
2. eラーニング 春の新人教育キャンペーン
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1. ★ 参加費無料／特典付き／先着20名様限定 ★
見つけて育てる「農耕型採用」のすすめ
内定辞退や早期離職を生む「ミスマッチ」を極小化！
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採用活動の3か月後ろ倒し、人財の売り手市場などの影響で、2016年卒採用は
苦戦を強いられることが見込まれています。
それに加え、「ゆとり世代」である近年の学生の傾向として、「環境変化」
「対人関係」「ストレス耐性」などの能力が低下していることもあり、
内定辞退や入社後の早期退職が増加することも懸念されます。
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採用のミスマッチを防ぐためには「農耕型採用」が有効です！
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「農耕型採用」とは、個々の状態を知り、自社にマッチする人財になるよう
段階に応じたフォローを行なう採用手法です。
●農耕型採用のフロー（段階）
1．見つける ＜ES・適性検査＞
2．育てる ＜面接・選考＞
3．収穫 ＜内定＞
4．ケアする ＜入社まで＞
これからの新卒採用は、これまでの「足切り」や「選ぶ」だけの採用から脱却し、
学生の特性、良い点悪い点をしっかり「見つける」こと、そしてその特性を
選考から内定、入社後の人財育成に活用することが求められます。
本セミナーでは、「農耕型採用」の具体的な取り組み方、他社の成功事例、
個々の特性の見極め方、採用適性検査の活用方法などをご紹介いたします。
採用適性検査を活用して個々の特性を見極め、自社にマッチする人財を育てる
ことで、内定辞退・早期離職を未然に防ぎましょう！
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EQI・アドバンテッジインサイトの活用方法もご紹介いたします！
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先日、日本経済新聞でも紹介された「心の知能指数 EQ」は、自分の感情を
把握してコントロールしたり、他者の感情を理解、共感できる能力のことで、
EQ検査は新卒採用において最も注目されている採用適性検査の1つです。
EQはトレーニングにより能力を高めることが可能で、採用時だけでなく
入社後の人財育成にも、多くの企業で活用されています。
本セミナーでは、EQ能力をはじめ、ストレス耐性やコンピテンシーを測定
できる採用適性検査の活用方法もご紹介いたします。
▼日本経済新聞 記事全文（2015年1月6日 朝刊）
http://urx2.nu/gslb
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◆セミナー詳細
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【日 程】
2月27日（金） 15:30～17:00（受付15:00）
【場 所】
オルガホール 4階 ギャラリー（岡山市北区奉還町1丁目7-7）
【参加費】
無料
【定 員】
先着20名（1社2名まで）
【講 師】
梁川 剛志 氏 （株式会社アドバンテッジリスクマネジメント）
2007年より6年間、メンタルヘルス対策コンサルティング会社にてカウンセラー
及び営業担当として従事。その後アドバンテッジ社に移籍し、現在に至る。
今まで民間・官公庁問わず多くの組織のメンタルヘルス対策に携わる。
>> アドバンテッジリスクマネジメントHP http://www.armg.jp/
▼セミナーの詳細・お申し込みはこちら↓↓
https://seedsjp.com/dl/mailmag/mg0088.pdf?mailmaga=0088
※お申込書にご記入いただき、FAX（086-214-3740）でお送りください。
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◆参加企業様限定の特典付き！
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「農耕型採用」にご活用いただける
採用適性検査「アドバンテッジインサイト」5名様分プレゼント！
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◆このような企業様にオススメです！
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・新卒採用において自社に合う適性検査ツールを探している。
・内定辞退が多くて困っている。その原因が知りたい。
・入社後早期退職者が多い。その原因が知りたい。
▼お問い合わせ先・ご相談窓口
営業部 担当：中川
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0088
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2. eラーニング 春の新人教育キャンペーン
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新入社員教育にご活用いただけるeラーニングコンテンツを、
どれでも1つ【 30％OFF 】でご提供いたします！！
▼30％OFF対象コンテンツ一覧はこちら ※いずれか1つ
https://seedsjp.com/dl/mailmag/e_springcampaign.pdf?mailmaga=0088
＜キャンペーン期間＞
2015年1月15日（木）～2015年3月31日（火）
＜お申込み方法＞
希望されるコンテンツの「講座コード」を弊社までご連絡ください。
（講座コードは上記の対象コンテンツ一覧に記載しています）
▼お申し込み・お問い合わせ先
営業部 担当：中川（ナカガワ）
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0088
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●○ 研修・セミナー情報 ○●
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＜お申し込み受付中＞
シーズ主催の公開セミナー・公開型研修の情報はこちらからご覧ください。
>> https://seedsjp.com/seminar/?mailmaga=0088
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
>> https://seedsjp.com/business/?mailmaga=0088
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