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【追加開催/参加無料】 心理学を活用した、部下育成&マネジメントセミナー
https://seedsjp.com/
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平素よりお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。
先日、メルマガにてご案内した、11月岡山開催の無料セミナー
【 心理学を活用した、部下育成&マネジメントセミナー 】が
ご好評につき、早くも「満席」となりました。
沢山のお申し込み・お問い合わせをいただき、誠にありがとうございました!
参加をご検討されていた企業様に“朗報”です!
「別日程で開催してほしい」というご要望を多数いただきましたので、
急遽、【 追加開催 】が決定いたしました!!
広島でも大変ご好評をいただいた、人気のセミナーです。
【 先着10社様限定 】のため、すぐに満席になる可能性がございますので、
ご興味をお持ちの企業様は、お早めにお申し込みください。
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★☆★ 追加開催決定 ★☆★
参加費無料/経営者様・役員様向け/先着10社様限定
「心理学を活用した、部下育成&マネジメントセミナー」
~「強制しない」マネジメント!部下の「自発性」を育てて業績アップ~
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【日 程】
2014年12月4日(木) 14:00~16:30(受付13:30~)
【場 所】
オルガホール 4F マウント
【対象者】
経営者様、役員様
【定 員】
先着10社様(1社につき2名様まで)
【講 師】
堀江 龍一(株式会社オーディーエル 代表取締役)
▼セミナーの詳細・お申し込みはこちら↓↓
https://seedsjp.com/dl/mailmag/mg0059.pdf?mailmaga=0059
※お申込書にご記入いただき、FAX(086-214-3740)でお送りください。
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参加された企業様の声
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・「選択理論」により、マネジメントの本質をより明確に理解できました。
・経営者として、自分に欠けていたものがはっきりと分かりました。
・なぜ社員が辞めるか、その心理的な背景がよく分かりました。
・「選択理論」を浸透させることで、社員の考え方が前向きになると思います。
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参加企業様限定の特典付き!
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人財教育プログラムブックをプレゼント!
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このような企業様にオススメです!
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・社員のモチベーションが低下している、不満が多い。
・現場管理者のチームマネジメントが上手くできていない。
・社員同士の人間関係に問題を抱えている。
・社員の定着率が悪い。
・業績が伸び悩んでいる。
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セミナープログラム
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≪1部≫
(1)自律型組織と他律型組織の致命的な違い
(2)外的動機づけと内的動機づけの違い
(3)行動を駆り立てる究極の要因とは
(4)人がモチベートされる直接要因とは
≪2部≫
(5)強制を使わないマネジメトンサイクル
(6)実践演習
(7)やる気を引き出す質問のポイント
(8)自律型組織作りに向けた活用事例
▼お問い合わせ先・ご相談窓口
営業部 担当:中川
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0059
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「選択理論」とは??
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「選択理論」は、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が
提唱する新しい心理学です。
従来の心理学では、「人は外側の刺激によって動機づけられる」と考えられ、
会社組織においても、「相手を思い通り動かして解決する」という
【 ボスマネジメント 】の手法が用いられてきました。
しかし、「強制」によるマネジメントでは、部下は不満を持ち、
仕事の質も低くなります。
一方、「選択理論」の考え方は、「人は内側から動機付けられ、
自らの選択によって行動する」というものです。
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部下を自発的に行動させ、業績アップにつなげる!
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すぐに上司に指示を仰いで、自分で考えようとしない部下・・・
そんな部下を自発的に行動させ、高い成果を出せる人財に変えたい!
とお考えの方に、是非身につけていただきたいのが「選択理論」を活用した
マネジメントスキルです。
「選択理論」に基づいた【 リードマネジメント 】では、
上司が自ら模範を示し、信頼し、協力し、導くことで、
部下の自主性を伸ばし、仕事へのモチベーションをアップさせます。
モチベーションがアップすれば、部下はより高い成果を出します。
そして、上司と部下の良い人間関係が築かれることで、
業務の生産性はもちろん、人財の定着率は上がり、
結果として組織の業績アップに繋がるのです。
本セミナーでは、「選択理論」に基づき、力によって敗者を出さない、
「双方勝利型のマネジメント」を学んでいただきます。
▼お問い合わせ先・ご相談窓口
営業部 担当:中川
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
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【キャンペーンご案内】 eラーニング無料受講キャンペーン
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管理職様向けの教育コンテンツを、【 2週間無料 】で受講いただけます。
時間や場所を選ばず、自分のペースで学習できる教育システム
「eラーニング」を是非お試しください!
<管理職様向けコンテンツ>
・リーダーのための実践ファシリテーション
・プロジェクトマネジメントコース 入門編
・グローバルリーダーコース
・コミュニケーション力開発コース
・リーダーシップと組織マネジメントコース
・新・人事考課シリーズ 個に着目し個を活かす
・新・人事考課シリーズ 面接技術編 など
▼無料受講対象コンテンツ一覧はこちら ※いずれか1つ
https://seedsjp.com/dl/mailmag/e-learning_sample.pdf?mailmaga=0059
<お申込み方法>
無料受講を希望されるコンテンツの「講座コード」を、営業担当もしくは
下記連絡先までご連絡ください。
※「メルマガNo.59」を見たとお伝えください。
※講座コードは上記の対象コンテンツ一覧に記載しています。
その他、階層別、職種別など、200種類以上のコンテンツがございます。
▼すべての取り扱いコンテンツ一覧はこちら
https://seedsjp.com/dl/mailmag/seeds-e-learning.pdf?mailmaga=0059
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●○ 編集後記 ○●
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本日もここまでお付き合いいただき、誠にありがとうございました。
台風が過ぎ去り、朝夕は一段と冷え込むようになりましたね。
日中との温度差で体調を崩しやすい季節。そして、もうすぐインフルエンザ
のシーズンも到来します。手洗いうがいはもちろん、十分な休息をとって、
風邪やインフルエンザの猛威から身を守りましょう。
さて、先日ご紹介した弊社の「9月度月間MVP」ですが、受賞者のコメントを
HPやブログ、facebookページで発表いたしました。
なんと今回はすべての賞を、入社4年以内の若手社員が受賞!!
弊社の未来を担う若手社員たちが、こうして成長し、活躍している姿を
見るのは、先輩社員である私も嬉しく思います。
しかし、私も後輩たちには負けていられません。
今月は私も受賞できるように、残り半月、全力で頑張りたいと思います。
10月度月間MVPの発表もお楽しみに!
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●○ 研修・セミナー情報 ○●
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<お申し込み受付中>
シーズ主催の公開セミナー・公開型研修の情報はこちらからご覧ください。
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
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