■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【無料掲載】2016年卒対象インターンシップ情報をご掲載いたします！
https://seedsjp.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
平素よりお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。
あっという間に、7月も後半になりました。
小学校～高校では夏休みが始まったところもありますね。
全国各地では海開きやプール開きが行なわれ、ショッピングモールや
ホームセンターでは、暑さ対策グッズやレジャー用品がズラリ。
家や会社を一歩出ると、夏特有のウキウキした雰囲気を感じます。
日本の夏の風習のひとつに「暑中見舞い」があります。
今回の「編集後記」では、暑中見舞いの豆知識をご紹介いたします！
―――――――――――――――――――――――――――――――――
さて、「企業様」そして「学生」の夏と言えば・・・？
そう、【 インターンシップ 】が始まります！！
弊社が運営する、新卒向け就職情報サイト
「オカジョブ・ヒロジョブ・カガワジョブ2016」では
2016年卒対象のインターンシップ情報を、「無料」でご掲載いただけます！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【 インターンシップ 】で、優秀層の学生に早期アプローチを！！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
3か月の後ろ倒しが決定した、2016年の新卒採用。
アベノミクスによる景気向上で、2015年卒採用以降、
大手・人気企業志向の学生が増加しています。
また、採用期間が短縮されたことで、大手・人気企業の採用時期と
バッティングし、中小企業のエントリー学生数は減少する恐れがあります。
さらには、業界・企業研究の不足による、採用後のミスマッチの増加も
懸念されています。
これらの問題を解決するためには、
早期に学生と接触することで、「母集団（エントリー者）」を増やし、
【 自社のファン 】になってもらうことが重要です。
まずは、この時期に有効な手段として、
【 インターンシップ（就業体験） 】を実施されることをオススメします！
◆インターンシップのメリットは？
――――――――――――――――――――――――――――――――
・実際の社風や仕事の実態を知ってもらえる。
・自社の風土にあった人財かどうかを確認できる。
・自社のイメージアップに繋がる。（学生に自社を認知してもらえる）
◆どんなインターンシップがあるの？
――――――――――――――――――――――――――――――――
●就業体験型 ※実施期間：短期～長期まで様々
（実際に仕事を体験するタイプ）
●プロジェクト型 ※実施期間：1週間～1か月程度
（テーマを与え、グループで課題に取り組むタイプ）
●セミナー型 ※実施期間：1～3日程度
（ワークや座学を通して、業界や企業について理解を深めるタイプ）
=============================================================
◆掲載費無料◆ 貴社のインターンシップ情報を掲載しませんか？
=============================================================
オカジョブ・ヒロジョブ・カガワジョブ2016では、
インターンシップ情報を【 無料 】でご掲載いただけるサービスを
開始することになりました。
本サービスは、貴社専用のインターンシップ募集要項ページを作成し、
学生向けコンテンツとしてご掲載いたします。
また、オカジョブ・ヒロジョブ・カガワジョブ2016の全会員に向けて
貴社のインターンシップ情報をメールでご案内いたします。
※本サービスは「オカジョブ・ヒロジョブ・カガワジョブ2016」に
ご契約いただいていない企業様もご利用いただけます。
※本サービスは「インターンシップ募集要項のみ」ご掲載いただけます。
申し込み受付・学生情報の個人情報管理は企業様自身でお願いいたします。
▼サービスの詳細はこちら
https://seedsjp.com/dl/mailmag/mg0035.pdf?mailmaga=0035
≪ご掲載までの流れ≫
(1) 弊社コンテンツ担当までご連絡ください。（下記お問い合わせ先まで）
(2) ご提出書類、募集要項シートをお送りいたしますので、
必要事項をご記入のうえ弊社までご返送ください。
(3) ご入力内容確認後、修正がなければ、1週間程度でご掲載いたします。
▼お申し込み・お問い合わせ先
営業部 学生支援チーム 担当：中村・岡本
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0035
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●○ 編集後記 ○●
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本の夏の風習のひとつである「暑中見舞い」。
もともとは、お盆の贈答習慣（現在のお中元）に由来しているそうです。
本来、お盆には親元や親戚、仲人、恩師等お世話になった方を訪問し、
贈り物をする風習（盆礼）がありました。
暑中見舞いはこれが簡略化されたもので、1年で最も暑さが厳しい時期に、
書面で相手の健康を気遣うというものです。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
暑中見舞いを送る時期は？
―――――――――――――――――――――――――――――――――
二十四節気の小暑（7月7日頃）から立秋（8月7日頃）までが一般的です。
立秋過ぎから8月末までは「残暑見舞い」を送りましょう。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
暑中見舞いを楽しむコツ！
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆季節の絵はがきや、記念切手を使う
文房具屋や雑貨屋に行くと、いろいろな種類の絵はがきがあり、選ぶだけ
でも楽しくなります。また郵便局では、その時期毎に素敵な記念切手を
販売しています。値段は普通の切手と同じです。
受け取った方も、ちょっとした心遣いに「おっ！」と笑顔になりますよ。
◆かもめ～る（くじ付きの郵便はがき）を使う
郵便局で購入できます。年賀状のようにくじ付きなので、受け取った方も
ワクワクした気持ちを楽しめます。夏らしいイラストがプリントされて
いるはがきもありますので、お手軽に送ることができてオススメです！
手紙には、メールや電話にはない、特別な温かさや嬉しさがあります。
皆様も、普段お世話になっている方はもちろん、
なかなかお会いする機会のない方や、遠方に住まわれているご家族・ご友人
に宛てて、日頃の感謝の気持ちを伝えてみられてはいかがでしょうか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●○ 法人向けサービス ○●
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
>> https://seedsjp.com/business/?mailmaga=0035
————————————————————–
【個人情報のお取り扱いについて】
個人情報保護方針をご覧ください。
>> https://seedsjp.com/privacy/index.html?mailmaga=0035
————————————————————–
その他、人事担当者、人財育成担当者のご相談にも喜んでご対応いたします。
岡山・広島・香川の人財に関わることならシーズへご相談ください。
＜株式会社シーズ＞
>> https://seedsjp.com/?mailmaga=0035
＜お問い合わせ先＞
>> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0035
