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【人事制度】導入実績多数!!社員力を高め、結集させるインフラ作り
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評価制度はあるけれど形ばかり、評価基準が不明確、人によって評価がバラバラ。
実績は出したけれど、評価されない。
目標管理だけが慣例行事になっていて何も機能していない。
こんな声をお聞きになったことはありませんか?
もしくはご担当者様自身、そう感じていらっしゃいませんか?
このような状況ですと、人事制度があってないようなものです。
実は、このようなお悩みを多くのお客様からいただいております。
評価制度・人事制度を構築、見直すにはどうしたら良いでしょうか?
等級制度、評価制度、キャリアコース、賃金制度、昇進・昇格システム、
人財開発など、企業は各制度を戦略的・有効的に設定・運用することにより
経営目的を達成し、従業員の能力開発と能力向上、
そして、組織の活性化を図っていきます。
良い人事制度とは運用・定着させることで、会社に大きな利益をもたらします。
しかし、いざ立派な人事制度の仕組みを作っても、運用が上手くいかなければ
人財マネジメントはおろか、会社の業績に悪影響を及ぼします。
今回は、そのような課題やお悩みを解決するための
『人事制度構築プログラム』についてご案内いたします。
<ご案内>
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1. 人事制度構築プログラム
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●○ ご案内プログラム ○●
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【1】 導入実績多数!!人事制度構築プログラム
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3つの視点を重視した、人事制度構築のサポートをいたします。
1)貴社の現状・ニーズに立脚した人事制度構築
2)貴社の事業戦略・人財ビジョンに立脚した人事制度の構築
3)『運用・定着』を視野に入れた人事制度の構築
【こんなお客様に】
・人事制度を新規構築または再構築したい
・企業規模、業態の変化に伴い、現行の制度が即していない
・人事評価・考課の制度が社内にない
設計・構築だけではなく、重要な運用まで支援いたします。
従業員が20名程度の小規模組織においては、
運用がしやすい簡易版人事制度構築も承ります。
◆↓↓詳細はこちら↓↓
人事制度が抱える問題を解決いたします
https://seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_07.html?mailmaga=0013
▼プログラム問い合わせ先・ご相談窓口
ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
営業部 担当:中川(ナカガワ)
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0013
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●○ その他研修プログラム ○●
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■OJTトレーナー研修
部下を育て、自らも成長する仕組みを作ります。
■営業研修
営業・販売力強化研修で任せられる人財へ育成いたします。
■各種階層別研修
各種階層の人財育成により組織力UPを実現いたします。
■次世代リーダー育成研修
リーダーとして組織の成果へと導く中堅社員を育成いたします。
■メンタルヘルス/ファシリテーション/人事制度/安全衛生 etc.
その他研修・セミナーも随時開催しておりますので、お問い合わせください。
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ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
その他、人事担当者、人財育成担当者のご相談にも喜んでご対応いたします。
ご不明な点、ご相談等は弊社までご連絡いただけますと幸いです。
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▼プログラム問い合わせ先・ご相談窓口
ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
営業部 担当:中川(ナカガワ)
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
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●○ 組織診断ツール ○●
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■EQ
Emotional-intelligence Quotientによる数値化を行い、個人の課題抽出や、
チーム、組織の思考・行動傾向を科学的、客観的に把握することが可能です。
※採用-配置-育成-異動で応用可能
(Web版)無料診断プログラムもご用意しております。
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
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【個人情報のお取り扱いについて】
個人情報保護方針をご覧ください。
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岡山・広島・香川の人財に関わることならシーズへご相談ください。
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