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【階層別研修】管理職必見！あなたが変われば会社が変わる
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新年度を向かえ、ご担当者様は社員研修について取り組みを始めていらっしゃる
ことと存じます。
弊社でも5～6月は階層別、特に管理職（上級）を対象とした研修のお申し込みが
増える時期になります。管理職の業務は一般社員に比べ多岐にわたり、抱える課題も
人一倍多くなります。また、「自分が管理職としてどうあるべきか？」という不安を
持たれていらっしゃる方も少なくありません。
今回は、そのような課題やお悩みを解決するための階層別研修をご案内いたします。
＜ご案内＞
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1． 各種階層の組織力UPに向けたプログラム
2． EQによる人財育成・組織開発（無料体験版あり）
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●○ 随時開催 ○●
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【1】 各種階層の組織力UPに向けたプログラム
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管理者研修・新入社員研修などの階層別研修をご用意しております。
役員、管理者、中堅社員、若手社員、新入社員まで幅広い階層に対応し、
各階層の研修の目的・内容に、貴社のご要望と課題を組み合わせて
カスタマイズいたします。
【階層別の役割認識・マネジメント力強化のための講座】
◆上級管理職研修
上級管理者に不可欠な経営戦略の策定、展開能力および経営計画策定能力など
確かな方向性（ビジョン）と戦略を構築できる人財を育成いたします。
https://seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_02.html?mailmaga=0011#senioradmin
◆中堅管理者研修
後輩育成、上司補佐、周囲との協働など、影響力を与えられる中堅社員の
立場と役割を明確にし、現場のリーダーとして活躍できる人財を育成いたします。
https://seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_02.html?mailmaga=0011#middleadmin
◆新任管理者研修
新任管理職に求められる、部下指導力、業務管理力、改善力、
リスク管理力を向上し、体系的かつ実践的に学んでいただきます。
https://seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_02.html?mailmaga=0011#newadmin
◆新入社員研修
働くことへの意識付けや、会社・業界の理解を深めるとともに、
社会人になるにあたっての基本知識やマナーの習得など、
社会人に必要な能力を身に着けていただきます。
https://seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_02.html?mailmaga=0011#newemp
▼プログラム問い合わせ先・ご相談窓口
ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
営業部 担当：中川（ナカガワ）
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0011
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●○ 組織診断 ○●
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【1】 EQによる人財育成・組織開発
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【組織診断EQとは？？】
□心内知性（セルフコンセプト） 自分で自分の状態が分かります。
□対人関係知性（ソーシャルスキル） 他者に適切＋効率的に働きかけできます。
□状況判断知性（モニタリング能力） 自分と他者の状態を同時に認知できます。
【EQ活用例】
□組織におけるコミュニケーションの活性化のために
□社員の自己開発・能力開発のために
□適正配置／配属のために
□採用時の面接のために
IQは、生まれ持った固定的なものであるのに対して、
EQの能力はいくらでも高めることができる能力であり個人差のある能力です。
EQを活用した人財採用、配属や人事異動の資料としての活用、
育成に際してのフィードバックなど、多くの企業で活用されています。
▼サービスの詳細・お申込みはこちらから
https://seedsjp.com/business/ogn/olist/olist_01.html?mailmaga=0011
■「EQ検査」の無料診断
▽体験版はこちらから
http://www.okajob.com/seedsjp/htdocs/EQ/eq_freetest/form_02.html?mailmaga=0011
▼お問い合わせ先・ご相談窓口
営業部 担当：中川（ナカガワ）
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0011
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●○ その他研修プログラム ○●
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■OJTトレーナー研修
部下を育て、自らも成長する仕組みを作ります。
■営業研修
営業・販売力強化研修で任せられる人財へ育成いたします。
■各種階層別研修
各種階層の人財育成により組織力UPを実現いたします。
■次世代リーダー育成研修
リーダーとして組織の成果へと導く中堅社員を育成いたします。
■メンタルヘルス／ファシリテーション／人事制度／安全衛生 etc.
その他研修・セミナーも随時開催しておりますので、お問い合わせください。
>> https://seedsjp.com/business/ecn/?mailmaga=0011
ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
その他、人事担当者、人財育成担当者のご相談にも喜んでご対応いたします。
ご不明な点、ご相談等は弊社までご連絡いただけますと幸いです。
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【プログラム問い合わせ先・ご相談窓口】
株式会社シーズ 営業部 担当：中川（ナカガワ）
〒700-0032
岡山県岡山市北区昭和町11-5 2F
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
>> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0011
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●○ 組織診断ツール ○●
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■EQ
Emotional-intelligence Quotientによる数値化を行い、個人の課題抽出や、
チーム、組織の思考・行動傾向を科学的、客観的に把握することが可能です。
※採用－配置－育成－異動で応用可能
（Web版）無料診断プログラムもご用意しております。
>> https://seedsjp.com/business/ogn/olist/olist_01.html?mailmaga=0011
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●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
>> https://seedsjp.com/business/?mailmaga=0011
配信中止について
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今後、Eメール配信を中止したい場合は
<mailto:info@seedsjp.com>までご連絡ください。
※停止処理を行うと弊社から配信するすべての情報が届かなくなります。
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【個人情報のお取り扱いについて】
個人情報保護方針をご覧ください。
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株式会社シーズ
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〒700-0032
岡山県岡山市北区昭和町11-5 2F
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
