行動特性などを意味する「コンピテンシー」。業績や成果を上げている従業員の行動特性を分析し、自社に必要なコンピテンシーを抽出
することで、求める人財を的確に、失敗なく採用することが可能です。本セミナーでは、㈱シーズのサービス『採用コンサルティング』の
一部である『コンピテンシー採用』の手法を、実際に体験していただき、自社のコンピテンシーの抽出と、採用基準の見直しを行います。
| お申し込み | 受付終了 |
|---|---|
| セミナー開催日 | 2015年7月23日（木）14：00 ～16：00[受付13：30～] |
| セミナー開催場所 |
岡山国際交流センター 5F 会議室（2） |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 | 窪田 司氏 （Ｃo Manegement 代表 中小企業診断士／経営コンサルタント） |
| 定員 | 先着10社（1社2名様まで） |
| 対象 | 採用を本気で成功させたい 成果の出せる組織をつくりたい とお考えの経営者様・人事責任者様 |
| こんな企業様にオススメ! | ■人財の見極め方が分からない ■自社の採用基準を見直したい ■潜在能力の高い人財を採用したい ■内定辞退・早期退職が多い ■採用だけでなく、採用後の育成も同時に考えていきたい ■人財戦略で業績をアップさせたい |
本イベント・セミナーは受付終了しました。
