7月12日（火）弊社のAIマッチング支援に関する記事が掲載されました。

以下、抜粋

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就職支援のシーズ（岡山市）は人工知能（AI）を活用して新入社員を早期に戦力人材に育てたり、既存社員の個性を見極めて配置転換に生かしたりできる新サービスを始める。

客観的な「相性分析」に加え、ストレス要因とその対処法など事後サポートもきめ細かくすることで、仕事の効率アップや離職防止につなげる。

セプテーニ・ホールディングスグループの人的資産研究所（東京・新宿）が開発したAIマッチングシステム「HaKaSe（ハカセ）」を使う。社員の育成や最適な配置をめざす中小企業向けに提供する。

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※日本経済新聞 電子版　2022年7月12日

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC116T30R10C22A7000000/