新卒採用サイト
少人数から中人数採用に適した【新卒採用管理サイト】。求人掲載、エントリー受付、セミナー予約受付、応募者管理、選考管理、メッセージ配信など、新卒採用に必要な機能を兼ね備えています。県内外から8,000名以上の地元・Uターン就職希望学生が利用しており、貴社への志望度が高い学生を集めることができます。
【こんなお客様に】
中規模採用をしたい／地元の学生を中心に採用／就職情報サイトを検討したがコストが合わない
HR PRIME – LINEを活用した選考管理ツール
従来のメールに代わり、より開封率・返信率の高いLINEを使って採用に関するコミュニケーションを行うツールです。自動日程調整・メッセージ配信・リマインド機能などを使えば学生への連絡にかかる時間を大幅に短縮できます。
【こんなお客様に】
LINE活用を進めたい／日程調整等のコミュニケーション工数を減らしたい／選考管理を効率化したい
合同会社説明会
3月の就職活動開始から秋採用対策まで、広島･岡山で合同会社説明会を実施しています。2016年卒学生向けに開催したオカジョブ合説においては地元企業を中心に91社が参加、約1,400人の学生動員を実現しました。全国規模の大手企業が中心ではなく、地域密着をテーマにした合説ですので、1社あたりの平均学生来訪数の多さを実感していただけます。
【こんなお客様に】
地元の学生を中心に採用／マッチング率を高めたい
職学校Live
企業と学生とがもっとホンネで交流するためのコミュニケーションイベント【職学校Live】採用活動解禁前から優秀層の学生にアプローチが可能です。グループワークやディスカッションなど、双方向のコミュニケーションを通じて、紙媒体やWebでは伝えきれない企業の魅力を発信できます。
【こんなお客様に】
地元の学生を中心に採用／学生にとって特別な1社になりたい／マッチング率を高めたい
新卒採用代行・アウトソーシング
母集団形成～内定までの採用に関わる業務を、貴社の人事部として代行いたします。上場企業から中小企業まで、企業規模・業種を問わず、数多くの導入実績があります。当社の新卒採用アウトソーシングは、採用に必要な事務処理をこなすだけではありません。「採用のプロ」として求める人材を確実に採用するために、貴社の採用レベルの向上を図ります。
【こんなお客様に】
人事・総務部がない／採用に関わる業務を兼任している／採用に関するノウハウがない
新卒採用コンサルティング
当社が保有する採用ノウハウにて採用基準の構築、母集団形成、貴社の魅力ポイントを抽出、各種媒体の選定と制作、採用メンバーの教育、単独会社説明会のプロデュース、選考試験の立案などのあらゆる課題に対応いたします。
【こんなお客様に】
新卒採用の立ち上げ支援をしてほしい／従来の採用戦略を一から見直し・作り換えたい
導入事例
当社の新卒採用支援サービスを導入いただいた企業様の声をご紹介しております。